Ansatz

Ihre individuellen Trainingsmaßnahmen werden ausschließlich auf Ihre Anforderungen, sowie die im Unternehmen vorhandenen Werte und Ziele abgestimmt. Dies bedingt eine sorgfältige Analyse und Konzeption der Trainingsmodule. Unser Ansatz umfasst drei Schritte:

Ansatz

Analyse

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen durch Interviews mit Ihren Führungskräften, Spezialisten und Experten innerhalb der Teams die aktuelle Situation, erarbeiten Ziele der Weiterbildungsmaßnahmen und ermitteln Ihren Trainingsbedarf. Die Ergebnisse, die Kultur und Werte sowie die Situation des Unternehmens bilden die Grundlage für die anschließende Konzeption.

Analyse

Konzeption

Auf Basis der Analyse erstellen wir die Konzeption der Trainingsmaßnahmen für eine Erreichung der Trainingsziele. Dabei berücksichtigen wir existente Weiterbildungsprogramme Ihres Unternehmens. Die Abstimmung der Konzeption erfolgt gemeinsam mit Ihnen im Rahmen eines oder – je nach Bedarf und Größe des Projekts  – mehrerer Workshops.

Erfolg 3

Training & Coaching

Nach der Erstellung und Freigabe der Konzeption erfolgt die Umsetzung der Trainingsmaßnahme. Trainingsthemen und Trainingsplanung werden umgesetzt. Nach gemeinsamer Abstimmung folgt die Information der Mitarbeiter und schließlich die Durchführung. Dabei muss sich jede Trainingseinheit in der Praxis beweisen. In installierten Trainingsfeedbacks werden Trainingsinhalte ggfs. optimiert und begleitende Maßnahmen zur Steigerung der Effektivität eingesetzt.

Warum mit uns?

      • Ihre Unternehmenswerte bilden die Grundlage unserer Leistungen!
      • Sie und Ihre Mitarbeiter stehen immer im Vordergrund!
      • Direkt, initiativ und konsequent verfolgen wir Ihre Ziele!
      • Wir respektieren die Würde des Einzelnen!
      • Wir setzen, in der Praxiserfahrene Trainer & Coaches ein!
      • Aus der Praxis, für die Praxis!

Stimmen unserer Kunden

Tolles Training! Die Inhalte wurden leicht nachvollziehbar vermittelt. Das Beste ist aber, dass es in der Praxis klappt. Sehr zu empfehlen!
Winfried Hauser, Teilnehmer
Die Durchführung unseres Change-Projekts mit den Trainern von Fünver, mit ihren unkonventionellen Methoden, haben uns geholfen unsere Mitarbeiter auf unsere neuen Ziele auszurichten. Vielen Dank dafür.
Peter Werner, Geschäftsführer
Unsere Mitarbeiter sind begeistert und das sieht man auch danach. Die Motivation und der Zusammenhalt sind gestiegen. Und der Umsatz auch!
Andre Klar, Prokurist